국제제자훈련원 - 제자훈련컨설팅

변화에 대한 모색 I - 목회적 성선설(性善說)

“하나님은 우리를 변화(transformation)하라고 불렀지만, 우리는 회심(conversion)에 만족하고 있다. 하나님의 나라는 오늘날의 삶을 변혁시키기를 원하지만, 우리는 하나님의 나라가 미래의 천국에서 이루어지기를 기대하고 있다”(존 오트버그). “요강단지같이 냄새나는 인격이 하나님 나라의 금그릇으로” “말 많은 사람에게 제자훈련을!”이라는 마음의 구호로 제자훈련을 시작한 지 어느덧 20여 년이 되었다. 이제 늘 나의 마음속에 자리해온 변화에 대한 속내를 나누었으면 한다. 얼마 전, 제자훈련하지 않고 30년간 전통적인 방식으로만 목회를 해왔던 한 목회자의 목회 30년을 기념하는 자리에 참석할 기회가 있었다. 나는 그에게 질문을 했다. “30년간 사역하신 소감이 어떻습니까?” 그의 대답은...

제자훈련컨설팅

by 오정현 목사(사랑의교회)

2004년 04월

2004년 성공적인 제자훈련을 위한 준비

여행의 맛은 친밀한 관계 맺기우리 공동체에서는 여행을 자주 하는 편이다. 여행의 맛은 여행 그 자체에만 있는 것이 아니다. 미지의 세계로 향하기 위해 설레는 마음으로 준비하는 과정부터 여행의 맛은 경험되기 시작하고 특히 동행하는 동반자들과 점점 더 친밀해지는 관계가 그 맛의 깊이를 더해준다. 그러나 나처럼 낯가림이 심하고 익숙하지 않은 환경이나 사람들과의 만남을 유독 어려워하는 사람에게 있어 낯선 곳으로 떠나는 여행은 마음에 큰 부담감으로 다가오는 것이 사실이다. 이젠 제법 제자훈련의 경험이 꽤 쌓였다고 생각하는데도 언제나 새로운 제자반을 시작할 때마다 아무도 모르는 나만의 가슴앓이를 먼저 하게 된다. 그것은 익숙하지 않은 사람들과의 만남에 대한 부담감이다. 목사인 나 자신이 그런 부담감을 갖고 ...

제자훈련컨설팅

by 박정식 목사 _ 인천 은혜의교회

2004년 02월

제자훈련 터다지기

제자훈련 터다지기는 너무나 평범하고 보편적인 이야기이다. 하지만 언제나 중요한 것은 평범한 데 있음을 기억해야 한다. 제자훈련을 조금이라도 실시해본 목회자들이라면 6주간의 터다지기가 제자훈련에 있어서 얼마나 중요한지 경험했을 것이다. 집을 세우는 데 있어 터다지기는 드러나지 않는 작업이지만 그 중요성은 아무리 강조해도 지나침이 없다. 제자훈련에 있어서도 마찬가지다. 6주의 터다지기는 1년의 성패를 좌우하고, 더 나아가 일생의 영적 발전에 결정적 영향을 미치게 된다는 사실을 한시도 잊지 말아야 할 것이다. 준비 시간제자훈련을 시작하는 첫 시간을 어떻게 보낼까? 여러 가지로 걱정되고 생각이 많을 것이다. 1과를 바로 들어갈 것인가, 아니면 첫 시간은 준비하는 시간으로 가질 것인가? 이미 준비 ...

제자훈련컨설팅

by 이정인 목사(대구삼성교회)

2004년 03월

기대하며 기도로 준비하라

기대감과 욕심이 공존한다‘시작’(Sart)이라는 말에는 늘 마음을 설레게 하는 매력이 숨겨져 있다. 그래서 첫 만남, 첫 사랑, 첫 출근 등 처음 시작하는 일에는 항상 기대감이 생긴다. 반면, 그만큼 부담감도 크다. ‘과연 잘할 수 있을까? 잘해야 하는데…’ 하는 압박감과 더불어 욕심도 생기게 마련이다. 제자훈련 개강을 앞둔 목회자 역시 예외가 아니다. 더욱이 처음 제자훈련을 실시하는 교회는 그 기대감과 욕심이 더 클 수밖에 없을 것이다. 또한 제자훈련지도자세미나에서 배운 대로 제대로 가르칠 수 있을지, 교인들이 잘 따라주며 호응을 해줄지 여러 가지 걱정이 앞서기도 한다. 더불어 제자훈련을 성공적으로 정착시켜 부흥한 교회를 보며, ‘우리 교회도 몇 년 만 제자훈련을 하면 저 교회처럼 부흥하겠지’ ...

제자훈련컨설팅

by 우은진 기자

2004년 02월

제자훈련의 참맛을 보여주자

매일 먹는 음식이지만 먹을 때마다 음식 맛은 다르다. 때로는 요리사의 실력에 따라 달라지기도 하고, 조미료를 어떤 것을 썼느냐에 따라 음식 맛이 천차만별로 갈라진다. 어떨 때는 음식의 기본인 재료에 따라 맛이 결정되기도 한다. 그러나 신선한 재료를 사용하고, 요리사가 정성을 담아 기본에 충실해서 순서대로 만든 음식이라면 누구나 맛있게 먹을 것이다. “아, 이 맛이야”라고 곧바로 탄성을 지를 수도 있고, 음식을 삼킨 후 한참 후에나 “음, 괜찮다”라고 말할지도 모른다. 기본에 충실해야 한다는 점에서 제자훈련은 음식에 비유될 수 있다. 제자훈련을 인도하는 지도자에 따라서, 그리고 어떤 방법으로 제자훈련을 진행했는가에 따라서 그 제자훈련의 ‘맛’은 달라질 수밖에 없다. 그리고 그 맛의 결정은 제자훈련 초...

제자훈련컨설팅

by 우은진 기자

2004년 03월

인격과 스킬이 조화된 성숙한 지도자

지난 호에는 반응스킬의 중요성과 반응에 필요한 인격적 원리에 대해서 살펴보았다. 이번 호에서는 제자훈련 인도자가 반드시 염두에 두어야 할 반응의 유형들을 사례별로 살펴보도록 하자. 1. 훈련생들끼리 논쟁이 벌어질 때훈련생들끼리 의견이 충돌한다고 해서 반드시 부정적인 것은 아니다. 진리를 알아가는 문제라면 의견충돌은 건강한 정반합을 이루는 과정이 될 수 있다. 문제는 의견충돌이 가진 부정적인 면이다. 한국적인 문화 속에서는 자신의 의견을 누가 부정하면 바로 자신을 부정하는 것으로 생각해버린다. 따라서 의견충돌이 벌어질 때 인도자는 논쟁이 가지는 유익과 함께 논쟁이 가지는 함정을 적절하게 설명해줄 수 있어야 한다. “두 분의 이야기를 통해서 우리는 하나님의 진리를 더욱 분명히 배울 수 있게...

제자훈련컨설팅

by 송정헌 목사 _ 국제제자훈련원 컨설팅 담당

2004년 02월

컨설팅에 대한 세 가지 오해

아직까지 한국 목회자들에게 목회컨설팅이란 낯설고도 익숙하지 않은 개념인 것 같다. 제자훈련 목회를 하고 있는 목회자들 중에 컨설팅을 신청하거나 문의하는 이들이 그렇게 많지 않은 것이 이를 보여준다. 그래서 컨설팅을 경험한 목회자들에게 컨설팅에 대해 주로 어떤 오해가 있었느냐고 물었더니 대략 세 가지로 압축되는 답변을 들을 수 있었다. 바로 이것을 바탕으로 이번 호에서는 한국 교회의 목회자들이 가지고 있는 컨설팅에 대한 세 가지 오해를 살펴보고 이에 대한 올바른 이해에 대해서 나누고자 한다. 1. 컨설팅에 대한 세 가지 오해다음에서 소개하는 컨설팅에 대한 세 가지 오해는 상호연관성이 있는 오해들이다. 하지만, 알기 쉽게 컨설팅의 대상, 컨설팅의 내용, 컨설팅의 주체에 대한 오해로 구분해보...

제자훈련컨설팅

by 송정헌 목사_국제제자훈련원 컨설팅 담당

2004년 02월

제자훈련을 포기한 목회자들에게

당신들의 꿈은 어디에 있는가? 예수님의 복음을 땅 끝까지 전하는 제자를 계속 만들어가는 데 있는가, 아니면 자기 자신의 삶을 윤택하게 하고 누구 키가 더 큰가 경쟁이나 하는 데 있는가? 어려운 점 목회자가 정말 올바로 목회하려고 몸부림칠 때 가장 먼저 대두되는 게 시간과 건강의 문제다. 일단 이미 해오던 교회 사역의 시간표가 우리를 잡아끈다. 게다가 시도 때도 없는 상담 요청, 심방 요청과 함께 초상이라도 나면 그야말로 생활이 뒤죽박죽이 될 때가 많다. 건강문제 역시 목회사역의 발목을 잡는 요소다. 건강상태가 안 좋을 때는 모든 사역이 그림의 떡이 될 때가 많다. 시간에 쫓기고 건강이 좋지 않을 때 제일 먼저 포기하게 되는 것이 제자훈련이다. 한국 교회에서 우선순위상 공식적 ...

제자훈련컨설팅

by 신재원 목사(새춘천교회, 강원지역 CAL-Net 팀장)

2003년 12월

본질을 붙들고 한 사람에 집중하라

‘위기’는 어떻게 대처하느냐에 따라 ‘기회’가 될 수 있다. 제자훈련 지도자에게는 포기하지 않는 인내와 한 영혼을 향한 기다림이 끊임없이 요구된다. 제자훈련은 영적 전투이며 나 자신과의 끝없는 전쟁이다. 오랜 시간 진액 쏟아 제자훈련을 이끌고도 이렇다할 열매가 없을 때 목회자는 낙심한다. 또한, 영적 네트워크가 없어 고독할 때, 사람에 대한 실망으로 마음이 어려울 때면 제자훈련을 포기하고 싶은 마음까지 든다. 그러나 이 모든 것은 제자훈련을 목회의 본질이 아닌 프로그램으로 인식하는 데서 오는 결과다. 목회자가 제자훈련을 목회의 본질로 분명히 인식할 때 비로소 열매를 얻을 수 있다. 인내와 기다림이 사람을 변하게 한다소박하지만 확실하게 진리를 선포하는 지도자를 통해 많은 영혼...

제자훈련컨설팅

by 윤세영 기자

2003년 12월

포커스를 향하여 주질문은 먼저 보조질문은 나중에

성공적인 제자훈련을 위한 세가지 스킬 ① 포커싱 스킬 Focusing skill② 질문 스킬 Question skill ③ 반응 스킬 Response skill [1] 질문의 종류인도자가 던져야 할 질문은 토론의 내용(Content)에 관련된 질문과 토론의 과정(Process)에 관련된 질문으로 나눌 수 있다. 전자는 귀납적 성경공부의 네 가지 요소인 관찰, 해석, 느낌, 적용 질문으로 나눌 수 있다. 후자는 토론의 진행절차에 따라, 토론의 시작을 돕는 질문, 토론을 연장하는 질문, 토론을 심화시키는 질문, 토론의 방향을 제시하는 질문, 토론을 정리하는 질문으로 나눌 수 있다. [2] 내용에 관련된 질문관찰 질문은 성경본문 해석에 실마리가 되는 사실들을 관찰하도록 돕는 질문...

제자훈련컨설팅

by 송정헌 목사(국제제자훈련원 컨설팅 담당)

2003년 12월