국제제자훈련원

소그룹 안에서 얻게 되는 은혜

어느 목회자에게서 큰 상처를 받았던 김호영 성도. 그래서 오랜 기간 교회를 겉돌기만 했던 그가 변화하기 시작한 건 소그룹 모임에 참석한 이후부터였다. 혼자 상처를 감싸 안고 끙끙거리던 그를 위해 소그룹 구성원들이 눈물로 기도하는 것을 보았기 때문이었다. 상처에서 벗어난 그는 지금 새로운 마음으로 교회 사역에 참여하고 있다. 또한 만나는 사람마다 소그룹에 적극적으로 참여하라고 권하고 있다. 소그룹으로 인해 신앙생활의 새로운 전기를 마련한 사람들이 많아지고 있다. 예수 그리스도의 인재 양성 방법이자 초대 교회의 형태이기도 한 이 소그룹은 지금 많은 목회자들의 주목의 대상이다. “소그룹 사역을 통해 사람들을 사귀게 하는 것은 교회가 해도 되고 안 해도 되는 그런 선택 사항이 아니다”라는 빌 ...

소그룹

by 안소영 기자

2004년 10월

변화되지 않는 훈련생을 어떻게 할까요?

‘변화와 성숙’은 제자훈련 하는 교역자라면 날마다 가슴에 품고 생각하는 단어일 것이다. 도무지 변할 것 같지 않은 사람들이 눈물을 흘리며 자신의 죄를 고백하고 돌이켜 주님의 뜻대로 살아가는 모습을 볼 때, 이것은 성령이 하신 사역이라고 고백할 수밖에 없는 현장이 바로 제자훈련이다. 여름 방학을 보내고 나서 가을로 접어들면 인격적인 변화와 함께 삶의 변화가 두드러지게 나타나야 한다. 그런데 이때까지도 변화되지 않고 있는 사람을 보는 것은 지도자의 아픔일 것이다. 제자훈련을 통해서 말씀을 들었으면 반드시 변화가 일어나야 하고 그 변화는 영적 성장으로 이어져야 건강한 훈련생이라 할 수 있다. 훈련생이 변화되지 않는 데는 몇 가지 문제점이 있다. 변화를 막는 장애물이 무엇인가를 먼저 진단해야 그에 알맞...

소그룹

by 강명옥 전도사_사랑의교회

2004년 10월

소그룹에 애정 갖기: 또 오고 싶은 소그룹 만들기

미국 플로리다 대학의 올든버그(Oldenburg) 교수는 “현대인들은 집이나 직장이 아닌 제3의 편안한 장소에서 이런저런 걱정을 잊고 조용히 쉬면서 이야기하고 싶어 한다”고 말했다. 그리고 커피전문점, ‘스타벅스’는 바로 ‘제3의 장소’가 되기를 원하고 있다. 이런 비전의 영향인지 점심 값보다 더 비싼 한 잔의 커피를 마시기 위해 사람들이 몰려들고 있다. 일개 커피전문점도 이렇게 사람들에게 매력을 주고 그들의 필요를 채워주고 있는데 과연 오늘날 교회 내 소그룹은 소그룹 구성원들에게 매력적인 곳인가? 우리 교회에 ‘제3의 장소’가 될 수 있는 소그룹이 몇 개나 될까? 솔직히 교회 안에 소그룹 한두 개쯤 없는 교회는 아마 없을 것이다. 소그룹은 대부분의 교회에서 구역, 다락방, 속회, 순 ...

소그룹

by 이권희 목사 _ 신일교회

2004년 07월

손님은 이제 그만! 주인이 되자

어떤 모임에서든 손님은 결코 적극적으로 나서지 않는다. 어떤 일이 있어도 방관하고, 마음에 들지 않으면 훌쩍 떠나버리면 그만이다. 이것이 손님의 특징이다. 크리스천의 영적 요람인 소그룹에도 이런 손님이 있다. 아니 의외로 많은 구성원들이 소그룹에 애정을 갖지 못하고 겉돈다. 리더만의 소그룹으로 여기며, 그저 참석에만 의의를 두는 것이다. 많은 목회자들이 구성원들로 하여금 모임에 애정을 갖게 하는 것이 소그룹 인도에 있어 가장 큰 난제 중 하나라고 고백한다. 그러나 어렵다고 해도 반드시 해결해야 할 문제다. 각 구성원이 모이기를 좋아하고 모임에서 자신의 모습을 정직하게 드러낼 때, 소그룹이 성장할 수 있기 때문이다. 지도자의 관심부터 점검하라구성원들이 소그룹에 대해 애정을 갖게 되는 데에는 ...

소그룹

by 안소영 기자

2004년 07월

영적 침체가 없는 여름 방학 즐기기

눈부시도록 아름다운 신록이 우거진 여름이 오면 훈련받는 사람들은 기쁨 반 두려움 반이 된다. 그 이유는 기나긴 여름 방학을 어떻게 혼자서 영적 침체 없이 넘치는 은혜 속에 보낼 수 있을까 하는 고민 때문이다. 훈련생들뿐만 아니라 훈련을 시키는 교역자 역시도 방학이 되면 찾아오는 영적 침체로 고민하게 되곤 한다. 쏟아지는 햇빛의 눈부심만큼이나 영적으로 풍성한 여름을 기대할 수 있다면 좋으련만, 도리어 인간의 연약함이 한껏 드러나는 시기가 바로 여름 방학이다. 한마디로 여름은 치열한 자기와의 싸움이 있는 계절이다. 어떻게 하면 영적 침체가 없는 여름 방학을 보낼 수 있을까? 1. 조별 모임을 통해 서로 격려와 도전을 주도록 한다이 여름을 잘 넘기기 위해서는 합동 작전이 필요하다. 만약 조별 ...

소그룹

by 강명옥 전도사 _ 사랑의교회

2004년 07월

‘전도의 줄’을 놓지 않는 소그룹이 되라

소그룹에서 ‘전도’가 이루어지지 않으면 이상적인 교제와 양육을 기대할 수 없다. 교회 내의 소그룹의 목적을 양육에만 포커스를 맞추다 보면 전도가 되지 않는 경향이 있다. 그 기간이 길어지면 영적으로 건조해지기도 한다. 항상 그 사람들끼리만 모이는 소그룹은 신선함과 새로운 도전을 잃어버리기 때문이다. 한편, 말씀을 통한 양육 없이 교제만 강조한다면, 세상의 모임과 별반 다를 게 없어질 것이다. 예수님의 소그룹(예수님과 열두 제자)은 그 초점이 언제나 전도에 있었고, 전도를 위한 양육과 교제가 이루어졌다. 소그룹이 영혼 구원에 초점을 맞출 때, 성령의 능력을 체험하는 역동적인 모임이 될 수 있다. 이런 소그룹이 모여 건강한 교회를 이루게 된다. 지금부터 평택 대광교회의 예를 들어 소그룹의 효과적인 전도...

소그룹

by 배창돈 목사(평택 대광교회)

2004년 08월

소그룹에서 태신자 품기

최근 한국 교회 안에서 화제가 되고 있는 소그룹 전도. 몇몇 교회를 제외하고 이 소그룹 전도는 아직 보편화되지는 않은 상태다. 대부분의 소그룹이 구성원 간의 교제나 성경 공부에만 주력하고 있다. 소그룹 구성원 간의 끈끈한 관계에 집중하다 보니, 바깥을 향해 열려 있어야 할 문은 차츰 녹이 슬어 삐걱거리게 된다. 새로운 사람을 인도하는 것을 미처 인식하지 못한 채 안에서 자신들만의 시간에 만족하는 것이다. 그러나 한 가정에 아이가 태어나면 활력이 더해지듯이 소그룹 역시 전도를 통해 생명력이 유지된다. 더군다나 소수의 인원이 집에서 모이는 소그룹은 태신자들이 부담 없이 참석할 수 있어 전도하기에는 더할 나위 없이 좋은 환경이다. 태신자에게 부담 없이 다가간다이은정 씨(38세, 가명)는 교회는 ...

소그룹

by 안소영 기자

2004년 08월

인간관계 회복을 위한 여름 나들이

10명 내외의 훈련생들과 함께 6개월 이상 일주일에 한 번씩 만나면서 어쩌면 관계를 소홀히 했다는 후회가 생겨날지도 모른다. 사람과 하나님과의 관계가 성경적으로 분명하게 정립이 되면 사람과 사람 사이에서도 아름다운 회복이 일어날 수 있다. 하나님은 인간을 창조하실 때 “우리의 형상을 따라 우리의 모양대로 우리가 사람을 만들었다”(창 1:26)고 말씀하셨다. 이렇게 창조된 인간은 하나님과의 관계를 맺을 때에만 가장 인간다운 삶을 유지할 수 있다. 반면에 인간과의 관계는 “사람이 독처하는 것이 좋지 못하다”(창 2:18)는 말씀에서 시작된다. 처음에 창조된 두 사람의 관계는 서로 돕는 자가 될 때 가장 아름다운 관계를 유지할 수 있음을 보여주는 말씀이다. 제자훈련은 인간관계 훈련이라고 말할 수 있다...

소그룹

by 강명옥 전도사(사랑의교회)

2004년 08월

소그룹 모임의 방해 요인

정도의 차이는 있겠지만 무슨 사역을 하든 갈등과 방해 요소는 있게 마련이다. 소그룹 사역도 예외는 아니다. 중요한 것은 소그룹이 성장해가는 데 방해가 되는 요인들이 무엇인가를 알고 그것을 최소화시키며 극복해나갈 대안을 세우는 일이다. 지면을 통하여 화평교회 현장에서 소그룹 사역을 하면서 겪었던 경험을 중심으로 소그룹 모임의 방해 요인과 그 대안에 대해 말하고자 한다. 소그룹 지도자나 구성원이 영적 매너리즘에 빠진다이러한 현상은 소그룹을 운영하다 보면 필수과목이나 과정처럼 고비 고비마다 나타나게 마련이다. 구성원들의 열정이 식어지고 부흥의 기미가 보이지 않고 변화와 성숙의 모습이 나타나지 않을 때, 이들의 필요를 채워주어야 할 소그룹 지도자마저 너무 지쳐 힘들어하고 있다. 이런 위기가 닥쳐온다...

소그룹

by 최상태 목사(일산 화평교회)

2004년 06월

걸림돌을 제거하라

백인백색(百人百色)의 사람들. 각자 다른 환경에서 다른 경험과 생각을 가지고 자란 사람들이 서로 맞춰가기 위해서는 많은 노력이 필요하다. 이것은 소그룹 구성원들이나 소그룹 지도자나 다 마찬가지다. 그러나 이 갈등의 과정을 통해 서로를 이해하고 용납하는 법을 배운다. 소그룹의 방해요소는 곧 소그룹이 성장할 수 있는 기회이다. 여기서는 소그룹에 걸림돌이 되는 7가지 문제와 그 대안을 짚어보고자 한다. 1. 토론이 주제에서 벗어날 때토론 중 언제나 다른 얘기로 넘어가는 A집사. 말을 끊으면 상처될까 두렵고 계속 듣자니 모임이 제대로 진행되지 않는다. 울산교회 강대용 목사는 이런 경우에는 수용하는 자세를 갖되, 원래의 토론 내용으로 방향을 돌릴 수 있는 질문 기술이 필요하다고 말한다. 강 목...

소그룹

by 안소영 기자

2004년 06월