국제제자훈련원 - 현장이야기

제자훈련을 성공적으로 정착시키는 비결 - 의정부 열방교회

제자훈련이 성공적으로 정착한 교회라면 공통적으로 발견되는 문화가 있다. 성도들이 제자훈련 받는 것을 당연하게 여기는 것이다. 제자훈련을 실시하는 교회에서 제자훈련이 얼마나 제대로 정착되었는가를 알아보는 방법은 바로 이처럼 성도들이 제자훈련에 대해 어떤 자세를 갖고 있느냐를 확인하면 된다. 성도들이 제자훈련 받는 것을 당연하게 여긴다면 아무래도 제자훈련이 제대로 정착했다고 봐도 무방하다. 그러나 아무리 제자훈련을 오래 실시했더라도 성도들이 제자훈련을 꼭 받아야 한다는 의식이 없다면 그 교회는 제자훈련이 정착했다고 보기 어렵다. 이번 호에서 소개하는 의정부 열방교회는 제자훈련이 확실히 교회 안에 뿌리내린 교회이다. 열방교회에서 신앙생활하는 성도들에게 제자훈련에 대해 물어보면, 그들은 “우리 교회...

현장이야기

by 박순종 목사

2006년 05월

철저한 코칭은 제자훈련 목회를 쉽게 만든다 - 일산대림교회

제자훈련지도자세미나(이하 CAL세미나)가 올해로 20주년을 맞았다. 지난 20년 동안, CAL세미나는 13,000명 이상의 수료자를 배출할 정도로 한국 교회의 깊은 관심을 받아왔다. 특히 세미나 등록 때마다 수백 명의 등록 대기자들이 기다리는 현상을 반복하는 것은 CAL세미나가 한국 교회 목회자들에게 어떤 의미가 있는지를 가늠하게 하는 좋은 증거라 할 수 있다. 그런데 아이러니한 사실은, 정작 CAL세미나를 마치고 돌아가는 목회자들 중에 마음속에 무거운 부담감을 가지고 돌아가는 이들이 적지 않다는 것이다. 제자훈련 목회에 대한 소망과 비전을 확인하긴 했지만, 제자훈련을 시작하는 것은 결국 자신들의 몫이기 때문이다. 강의를 들을 때는 ‘이렇게만 하면 되겠구나’라는 확신이 들어도, 정작 목회 현장으로 ...

현장이야기

by 박순종 목사

2006년 07월

한 영혼을 향한 장인정신, 질적으로 탄탄한 교회를 만든다 - 화은교회

신도시 아파트단지에서 교회 자체 건물도 없는 상가교회임에도 불구하고, 매년 지속적으로 20, 30명씩 부흥과 성장을 거듭해온 고양시 화정동에 위치한 화은교회는 올해로 개척 10년을 맞았다. 신도시 거주민들의 혀끝은 너무나도 예민해서 수많은 식당들이 먹자골목에 모여 있어도 문전성시를 이룰 정도로 선택받는 식당은 몇 안 되는 것을 보게 된다. 교회도 마찬가지다. 혈연, 지연 등의 인간관계로 얽혀 있는 지역 교회에서는 구성원들이 교회가 마음에 들지 않아도 교회를 떠나지 않고 자리를 지키는 경우가 많다. 그러나 신도시에 사는 성도들은 교회를 떠나거나 옮기는 일을 그리 어렵지 않게 생각한다. 그렇기 때문에 예민한 영적 감각에 따라 본능적으로 자신의 영적 자양분을 공급해줄 교회와 목회자들을 분별해 ...

현장이야기

by 박주성 목사

2006년 07월

뜨거운 불은 무쇠도 녹인다

목포에 위치한 빛과소금교회. 1989년 4월 조현용 목사가 제7기 제자훈련지도자세미나를 수료한 이후에 제자훈련을 접목하다가 6개월 만에 쫓겨나 1989년 11월 19일에 본의 아니게 개척한 교회다. 17년 개척 역사를 통해 장년성도 550여 명이 출석하는 교회로 성장하게 되었다. 사실, 교회의 건강은 얼마나 큰 교회이냐는 것보다는 얼마나 전도를 통해 처음 복음을 듣고 회심해 등록하는 회심 성장률이 높으냐, 새롭게 등록하는 성도들이 얼마나 잘 정착하느냐, 그리고 얼마나 잘 양육을 받고 훈련을 받아 사역자로 거듭나느냐 하는 것이 그 교회의 건강도를 측정해 주는 기준이 된다. 2005년 한 해 동안 빛과소금교회가 보인 각종 통계수치들을 살펴보자. 2005년 한 해 동안 등록한 181명의 새...

현장이야기

by 박주성 목사

2006년 04월

본질과 원칙을 놓치지 마십시오!

전국 어디나 목회하기 쉬운 곳은 결코 없지만 전라남도 목포 역시 목회환경이 좋지 않기로 유명한 지역이다. 전체 인구 26만여 명인 목포 시내에 있는 교회들 중 1,000명 안팎의 교회는 두 세 교회뿐이며, 500명 이상 모이는 교회를 모두 세어 봐도 열 손가락 안에 꼽을 정도라는 사실은 이곳의 목회 현실을 드러내는 것이라 할 수 있다. 그런 의미에서 목포 성산교회는 목포가 얼마나 목회하기 어려운 지역인지를 확인할 수 있는 모델이다. 20년 전, 120여 명 모이던 성산교회는 목포시내에 있는 통합측 교회들 중 두 번째로 큰 교회였다. 그때까지 성산교회는 30년 동안 담임목사가 7명이나 바뀌었으며, 교회도 두번이나 나뉘는 아픔을 겪었다. 그런데 이처럼 힘든 여정을 걸어왔던 성산교회가 건강한 교회로의 발...

현장이야기

by 박순종 목사

2006년 04월

본질에 충실하면 변화와 부흥을 경험할 수 있다 - 광주사랑의교회

세상의 빛이 되는 교회가 있는가 하면, 세상의 짐이 되는 교회도 있다. 희망을 잃고 방황하는 이들에게 소망이 되어야 할 교회가 오히려 걱정거리가 되는 것은, 결코 있어서는 안 될 일이다. 그런데 대중매체를 통해 보도되는 기사나 가끔씩 들려오는 소문들은 우리의 가슴을 무너지게 한다. 언제쯤 우리는 이 땅 곳곳에 세상의 소망으로 굳건하게 서 있는 교회의 모습을 보게 될까? 물론 지금도 이곳저곳에서 지역사회의 등불 역할을 하는 교회를 볼 수 있다. 경기도 광주에 있는 광주사랑의교회(담임: 박희석 목사)도 그런 교회 중 하나다. 궁금한 것이 있으면 인터넷 게시판에 글을 올리는 것이 자연스러운 요즘인데, ‘제가 이번에 경기도 광주로 이사를 가게 되었는데, 좋은 교회 있으면 추천해 주세요’라고 글을 올리면 거...

현장이야기

by 김건주 목사

2006년 06월

꿈은 나누면 이루어집니다 - 울산교회

비전은 우리가 누구이며, 어디로 가고 있는지 그리고 무엇을 삶과 사역의 지침으로 삼아야 할지에 대해 보여준다. 따라서 한 조직의 리더라면 구성원들의 희망과 꿈이 반영된 확고한 비전을 제시할 줄 알아야 한다. 물론 이러한 비전의 중요성을 모르는 지도자는 거의 없고, 비전이 없는 조직 역시 거의 없다. 문제는 이러한 비전에 따라 조직이 움직이지 않는다는 것이다. 리더십 분야의 작가이자 교육자로 그리고 컨설턴트로서 세계적인 명성을 쌓고 있는 켄 블랜차드에 따르면, 자신과 함께 일한 수많은 조직 중에서 뚜렷한 목적이나 경영철학, 또는 미래에 대한 전망을 지니고 있는 경우는 10퍼센트가 채 못 되었다고 한다. 이는 교회 지도자들 역시 마찬가지일 것이다. 분명 비전을 어떻게 나누고, 어떻게 하면 비전에 따라 ...

현장이야기

by 양승언 목사

2006년 03월

본질에 집중하면 목회가 쉬워집니다 - 서울 대광교회

설교자라면 누구나 자신이 전하는 메시지에 사람들이 은혜 받고 변화되는 것을 소망한다. 그래서 설교 중간에 성도들이 크게 “아멘” 하고 화답하거나 예배가 끝난 뒤에 “은혜 받았습니다”라고 인사라도 하면 설교자는 자신이 전한 메시지가 성도들에게 잘 전달된 것으로 생각한다. 하지만 설교자가 설교를 준비할 때 단지 성도들로부터 그런 반응을 듣는 것을 목적으로 설교를 준비하는 사람은 아무도 없다. 따라서 성도들의 삶에 변화가 일어나길 소망한다면, 성도들이 그 설교를 들은 뒤에 실제 삶에서 그 메시지대로 살았는지를 반드시 돌아봐야 한다. 만약 이런 확인이 없이, 단지 성도들이 설교자에게 해주는 반응만 가지고 자신의 설교가 성도들의 삶에 영향을 끼치고 있다고 생각한다면 그것은 큰 오산이다. 서울 대광교...

현장이야기

by 박순종 목사

2006년 03월

지혜로운 농부는 땀과 눈물은 흘려도 땅을 땃하지 않는다

제자훈련에 대해 갖는 대표적 오해 중에 하나가 제자훈련은 영적 엘리트만을 대상으로 하는 특별 프로그램이라는 것이다. 지적인 수준이나 여타 상황이 갖추어진 상황이 아니면 효과를 기대할 수 없다는 것이다. 대도시를 배경으로 하고 지식층을 대상으로 한 교회에서는 열매를 얻을 수 있지만, 어느 교회에서나 적용 가능한 목회 시스템으로 제자훈련을 일반화할 수 없다는 것이다. 그러나 이런 생각은 잘못된 것이다. 이미 우리 주변에는 어려운 상황에도 불구하고, 제자훈련 목회를 성공적으로 접목한 현장 사례들이 많다. 대전 새중앙교회가 바로 그런 현장 중 한 곳이다. 개척 이후 지난 20여 년 동안 새중앙교회는 한 지역에 뿌리를 내리고 사역해 왔다. 현재는 지역이 개발되어 임대 아파트 단지가 새중앙교회를 둘러싸고 있지...

현장이야기

by 김건주 목사

2006년 02월

건강한 교회는

목회 현장에서 담임목사의 역할과 중요성이 어느 정도인지는 이미 수많은 사례들을 통해 확인한 바이다. 전통적인 교회, 혹은 문제가 많았던 교회에서 새로 부임한 담임목사 때문에 큰 변화와 부흥을 경험했다는 이야기를 들으면, 역시 목회의 열쇠는 담임목사에게 달려 있다는 생각을 지울 수 없다. 그리고 그렇게 사역의 열매나 영향력이 크면 클수록 교회나 성도들이 담임목사를 의존하는 정도도 커진다.하지만 담임목사 한 사람의 리더십에만 의존하는 교회는 결코 건강한 교회가 아니다. 그 경우, 만일 담임목사가 교회를 떠나는 상황이 오면 큰 혼란을 경험할 가능성이 높다. 마찬가지로 그 담임목사의 영향력이나 사역의 열매가 크면 클수록 교회가 받는 충격도 더욱 커진다. 최근 모 교회에서 전 성도들이 담임목사의 은퇴를 강력하게...

현장이야기

by 박순종 목사

2006년 02월