국제제자훈련원 - 현장이야기

새춘천교회 - 신재원 목사의 제자훈련 七顚八起(칠전팔기)

“그들이 곁에 있어 너무 행복합니다” 도공의 손에 의해 도자기가 빚어지듯 목회자에 의해 성도 한사람 한사람이 다듬어지고 주님의 제자로 만들어지는 것이 제자훈련이다. 한 덩어리의 흙이 어떤 모습으로 성형되느냐는 철저하게 도공의 손에 달려있다. 그런 만큼 제자훈련에 있어 목회자의 역할은 자못 중요하다. 새춘천교회 신재원 목사는 “요즘은 정말 목회할 맛이 난다”고 말한다. 그 이유는 예수 그리스도를 닮은 평신도 지도자들이 든든한 목회의 버팀목으로 자리하고 있기 때문이다. “제자훈련을 시작해 오늘에 이르기까지 많은 어려움과 좌절이 있었지만 훈련생들과 함께 문제를 극복해 가면서 무엇이든 할 수 있겠다는 자신감이 생겼습니다. 지금은 마치 수십 명의 부교역자와 함께 목회를 하고 있는 것 같습니다. ...

현장이야기

by 주명석 기자

2004년 04월

청주 우암교회 훈련생 미니인터뷰-정미나 집사

● 제2기 제자반 정미나 집사 “제자훈련 습관을 천성으로 만들고 싶어요” “15년 이상 미용봉사와 구역장으로 섬겼지만 뭔가 부족함을 채울 수가 없었습니다. 뿌리는 있되 열매가 없는 신앙생활이었습니다. 제자훈련을 하면서 제 안의 속사람이 깨어졌고 그 동안 맛볼 수 없었던 은혜를 체험할 수 있었습니다.”정미나 집사는 1기생들의 변화를 보면서 제자훈련을 받고 싶었지만 건강이 허락하지 않아 고민했다. 하지만 훈련을 하면서 영육간의 치유를 받아보라는 박윤석 목사의 권면에 따라 제자훈련을 시작했다. 처음 2~3개월 간은 통원치료를 받으면서 훈련에 임했다. 그러나 언제부터인가 병원 가는 일이 없어지고, 그 시간에 기도를 하고 있는 자신을 발견할 수 있었다.“제자훈련을 하면서 굳어진 여러 가지 습관(기도, ...

현장이야기

by 디사이플

2004년 03월

청주 우암교회 훈련생 미니인터뷰-임효상 집사

● 제1기 사역반 임효상 집사 “중생의 기쁨을 맛보았습니다” “4대째 기독교 집안에서 태어났지만 구원의 확신이 없었습니다. 제자훈련을 통해 비로소 구원의 확신을 가질 수 있었지요. 훈련을 받으면서 하나님을 나의 주, 나의 아버지로 고백하게 되는 기쁨을 맛보았습니다.”임효상 집사는 반신반의하며 제자훈련을 시작했다. 그저 어디서나 할 수 있는 형식적인 훈련으로 이해했기 때문이다. 하지만 시간이 지나면서 신앙이 성장하는 것을 스스로 느낄 수 있었고, 언제부터인가 제자반 모임 시간이 기다려지기 시작했다. 이제는 사역반 모임이 끝나면 몇몇 동기생들과 야식을 먹으며 그날 배운 것을 복습하고 어떻게 적용할 것인가를 놓고 토론을 벌이기도 한다. 그러나 그에게도 시험이 있었다. 제자훈련을 시작하면서 사업도 시...

현장이야기

by 디사이플

2004년 03월

어떤 상황에서도 포기할 수 없었습니다 - 시드니 실로암교회

개척교회든 기성교회든 제자훈련 목회철학을 목회 현장에 접목하는 것이 쉽지 않다는 점은 주지의 사실이다. 사람을 변화시키는 것 자체가 어려운 일이거니와 훈련 목회를 방해하는 요소들도 너무나 많기 때문이다. 제자훈련 목회철학을 통해 건강한 교회를 세우기 원한다면, 일단 어떠한 상황에도 훈련목회를 포기하지 않겠다는 굳은 각오가 필요하다. 그리고 훈련 목회에 대한 확신이 없이는 그런 각오를 지키는 것, 아니 소유하는 것 자체가 불가능하다. 류병재 목사(43)가 담임목사로 시무하는 호주 시드니 실로암교회는 호주 장로교단에서도 인정하는 건강한 교회이다. 이민 목회의 상황에서 보면 큰 숫자인 300여 명의 성도들이 모이는 교회이기 때문이 아니다. 그 속에서 잘 훈련된 평신도 지도자들이 보...

현장이야기

by 박순종 목사

2004년 02월

능동적인 평신도 중심의 건강한 교회를 꿈꾼다 - 영암교회

“전통적인 교회지만 차세대 지도력을 키운다는 목표로 제자훈련을 시작했습니다. 목회자 주도의 목회 카리스마에 길들여진 수동적이거나 맹종형의 교회가 아닌 능동적인 평신도 중심의 건강한 교회를 꿈꾸며 제자훈련을 시작한 것이지요.” ‘능동적인 평신도가 중심이 되는 건강한 교회’는 목회자라면 누구나 꿈꾸는 교회 상일 것이다. 영암교회 서정호 목사(52)는 바로 이런 꿈을 실현하기 위해 제자훈련을 택했다. 제자훈련을 향한 비전올해로 창립 50주년을 맞는 영암교회에 서정호 목사가 부임한 것은 13년 전이다. 서 목사는 성장과 부흥보다는 ‘능동적인 평신도, 함께 뛰는 동역자 양육’에 목회 비전을 걸었다. 서 목사는 비전의 실현을 위해 양육체계를 정비했다. 그는 양육 프로그램을 실시하면서도...

현장이야기

by 주명석 기자

2004년 02월

청주 우암교회 이야기

양육과 훈련 통한 성숙과 재생산“제자훈련을 통해 복음을 충분히 이해하고 체화하도록 했고, 이를 통해 의식은 물론 삶의 방식에 변화를 가져오도록 했습니다. 또한 소그룹 재생산에 대한 비전을 꾸준히 심어나가고 있습니다. 아직은 시작 단계이지만 원칙을 지켜나간다면 좋은 결과가 있으리라 확신합니다.”청주 우암교회(박윤석 목사)는 균형 잡힌 훈련과 양육을 통해, 성도들이 구원을 체험하고 은혜를 누리면서 힘있게 사역할 수 있도록 하는 것을 제자훈련의 목표로 삼고 있다. 만남박윤석 목사가 청주 우암교회로 부임하기 전, 토론토 명성교회에 시무하고 있을 때였다. 교회가 한창 성장하고 있을 무렵 “너는 이 사람들을 데리고 어디로 갈 것이냐?”라는 하나님의 음성이 들렸다. 그때부터 박 목사는 목회...

현장이야기

by 주명석 기자

2004년 03월

진해침례교회의 훈련 상황

옥한흠 목사는 “제자훈련 받은 평신도 지도자가 전체 교인의 20%를 넘지 않도록 조정할 필요가 있다”고 말한다. 이는 전체 구성원 중에 리더의 비율이 20%를 넘지 않아야 한다는 리더십의 20/80법칙에서 기인한 말이다. 그런데 진해침례교회는 이 비율을 가뿐히 넘어섰다. 52개 목장과 11개 마을로 구성된 진해침례교회에서 적정한 리더의 수는 70여 명이다. 그러나 지난 5년 동안 제자훈련을 수료한 인원은 모두 140여 명에 이른다. 주일 낮예배 성인 출석 인원이 500여 명 정도인 교회로 치면 꽤 높은 수치이다. 그런데 더욱 재미있는 것은 진해침례교회를 담임하는 강대열 목사의 앞으로의 계획이다. 그의 계획은 가능한 한 많은 사람들이 제자훈련을 받는 것이다. 그가 이렇게 생각하는 데는 이유가 있다...

현장이야기

by 박순종 기자

2004년 03월

진해침례교회의 훈련 시스템

진해침례교회에서 제자훈련을 받고 평신도 지도자가 되기 위해서는 새가족 모임을 수료하고, 목장에서 3년간 성실히 양육을 받아야만 한다는 원칙이 있다. 별도로 성경공부 과정이 있긴 하지만 제자훈련을 받는 데 필수 과정은 아니다. 오히려 성경공부 과정은 제자훈련을 마친 후에도 들어갈 수 있도록 오픈되어 있다. 이유는 간단하다. 제자훈련은 지식을 배우는 과정이 아니라 삶을 변화시키는 과정이기 때문이다. 3년 동안 목장에서 성실하게 참석한 것을 제자훈련의 자격으로 둔 데는 이유가 있다. 첫째, 3년 동안 목자에 의해 체계적으로 양육을 받았다면 적어도 그는 진해침례교회가 제자훈련을 통해 세우기 원하는 평신도 지도자의 모습이 어떠한지를 분명히 깨닫게 된다. 둘째, 3년 동안 목자는 그가 영적으로나 지적...

현장이야기

by 박순종 기자

2004년 03월

진해침례교회 이야기

강력한 신뢰가 만들어낸 아름다운 동역의 모습 리더십 전문가인 스티븐 코비는 “어떤 분야에서든 효과적인 리더십을 발휘하려면 성품과 역량 간에 균형을 이룸으로써 얻어지는 자신에 대한 신뢰성과 타인에 대한 신뢰의 구축이 필요하다”고 했다. 즉, 효과적인 리더십이 발휘되기 위해 가장 먼저 구축해야 할 것은 바로 자신에 대한, 또한 상호간의 신뢰감인 것이다. 제자훈련을 개 교회에 접목하는 데에도 무엇보다 필요한 것은 목회자와 평신도 지도자 간의 신뢰감 구축이다. 이 둘 사이에 신뢰가 형성되면 제자훈련은 놀라운 시너지를 발휘하게 된다. 그러나 신뢰가 기반되지 않은 제자훈련은 결국 머지 않아 서로에게 큰 부담감으로 다가가게 된다. 올해로 6년째 제자훈련을 실시중인 진해침례교회는 목회자와 평신도 지...

현장이야기

by 박순종 기자

2004년 03월

일산 충정교회 이야기

"강력한 신뢰의 끈을 만들어 보십시오" 우리 교회처럼 제자훈련을 접목하기가 어려웠던 교회도 없었을 것입니다. 도대체 누구를 데리고 제자훈련을 시켜야할지 막막했어요. 한창 비전을 가지고 움직이기 원하는 젊은 목사로서는 어떻게 해야 할지 난감했습니다.” 더 이상 내려갈 데도 없었던 교회주도권 다툼으로 성도들 간에 분쟁이 일어나 10년 이상 대치상태로 지냈던 충정교회. 그 분쟁이 얼마나 심했는지, 교회법으로 해결하지 못해서 법원의 판결을 받아야만 했다. 결국 7년이라는 기나긴 법정 투쟁 끝에 남은 것이라곤 분열의 상처뿐이었다. 수많은 사람들이 교회를 떠났고, 남아있는 성도들끼리도 마음의 문을 완전히 닫아버렸다. 성도간의 교제는 어디에서도 찾아볼 수 없었다.분열로 인해 젊은 성도들은 대부분...

현장이야기

by 박순종 목사

2003년 12월