국제제자훈련원 - 현장이야기

진해침례교회의 훈련 상황

옥한흠 목사는 “제자훈련 받은 평신도 지도자가 전체 교인의 20%를 넘지 않도록 조정할 필요가 있다”고 말한다. 이는 전체 구성원 중에 리더의 비율이 20%를 넘지 않아야 한다는 리더십의 20/80법칙에서 기인한 말이다. 그런데 진해침례교회는 이 비율을 가뿐히 넘어섰다. 52개 목장과 11개 마을로 구성된 진해침례교회에서 적정한 리더의 수는 70여 명이다. 그러나 지난 5년 동안 제자훈련을 수료한 인원은 모두 140여 명에 이른다. 주일 낮예배 성인 출석 인원이 500여 명 정도인 교회로 치면 꽤 높은 수치이다. 그런데 더욱 재미있는 것은 진해침례교회를 담임하는 강대열 목사의 앞으로의 계획이다. 그의 계획은 가능한 한 많은 사람들이 제자훈련을 받는 것이다. 그가 이렇게 생각하는 데는 이유가 있다...

현장이야기

by 박순종 기자

2004년 03월

진해침례교회의 훈련 시스템

진해침례교회에서 제자훈련을 받고 평신도 지도자가 되기 위해서는 새가족 모임을 수료하고, 목장에서 3년간 성실히 양육을 받아야만 한다는 원칙이 있다. 별도로 성경공부 과정이 있긴 하지만 제자훈련을 받는 데 필수 과정은 아니다. 오히려 성경공부 과정은 제자훈련을 마친 후에도 들어갈 수 있도록 오픈되어 있다. 이유는 간단하다. 제자훈련은 지식을 배우는 과정이 아니라 삶을 변화시키는 과정이기 때문이다. 3년 동안 목장에서 성실하게 참석한 것을 제자훈련의 자격으로 둔 데는 이유가 있다. 첫째, 3년 동안 목자에 의해 체계적으로 양육을 받았다면 적어도 그는 진해침례교회가 제자훈련을 통해 세우기 원하는 평신도 지도자의 모습이 어떠한지를 분명히 깨닫게 된다. 둘째, 3년 동안 목자는 그가 영적으로나 지적...

현장이야기

by 박순종 기자

2004년 03월

진해침례교회 이야기

강력한 신뢰가 만들어낸 아름다운 동역의 모습 리더십 전문가인 스티븐 코비는 “어떤 분야에서든 효과적인 리더십을 발휘하려면 성품과 역량 간에 균형을 이룸으로써 얻어지는 자신에 대한 신뢰성과 타인에 대한 신뢰의 구축이 필요하다”고 했다. 즉, 효과적인 리더십이 발휘되기 위해 가장 먼저 구축해야 할 것은 바로 자신에 대한, 또한 상호간의 신뢰감인 것이다. 제자훈련을 개 교회에 접목하는 데에도 무엇보다 필요한 것은 목회자와 평신도 지도자 간의 신뢰감 구축이다. 이 둘 사이에 신뢰가 형성되면 제자훈련은 놀라운 시너지를 발휘하게 된다. 그러나 신뢰가 기반되지 않은 제자훈련은 결국 머지 않아 서로에게 큰 부담감으로 다가가게 된다. 올해로 6년째 제자훈련을 실시중인 진해침례교회는 목회자와 평신도 지...

현장이야기

by 박순종 기자

2004년 03월

일산 충정교회 이야기

"강력한 신뢰의 끈을 만들어 보십시오" 우리 교회처럼 제자훈련을 접목하기가 어려웠던 교회도 없었을 것입니다. 도대체 누구를 데리고 제자훈련을 시켜야할지 막막했어요. 한창 비전을 가지고 움직이기 원하는 젊은 목사로서는 어떻게 해야 할지 난감했습니다.” 더 이상 내려갈 데도 없었던 교회주도권 다툼으로 성도들 간에 분쟁이 일어나 10년 이상 대치상태로 지냈던 충정교회. 그 분쟁이 얼마나 심했는지, 교회법으로 해결하지 못해서 법원의 판결을 받아야만 했다. 결국 7년이라는 기나긴 법정 투쟁 끝에 남은 것이라곤 분열의 상처뿐이었다. 수많은 사람들이 교회를 떠났고, 남아있는 성도들끼리도 마음의 문을 완전히 닫아버렸다. 성도간의 교제는 어디에서도 찾아볼 수 없었다.분열로 인해 젊은 성도들은 대부분...

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by 박순종 목사

2003년 12월

강릉지역 제자훈련 준비 모임 이야기

건강한 교회, 함께 세워가겠습니다!본질을 일깨워주고 절망할 때 격려해주는 것이 CAL-Net의 역할 만약 제자훈련을 시작하면서 맞닥뜨리게 되는 여러 문제들을 혼자 힘으로 해결하려 했다면 아마도 각 교회는 엄청난 수고와 대가를 지불해야 했을 것이다. 강원도 강릉은 작년과 올해 두 차례의 태풍으로 엄청난 피해를 경험한 도시이다. 그런데 강릉 시민들은 이번 태풍으로 소중한 교훈을 얻었다. 그것은 바로 함께 힘을 합하면 어떤 문제도 극복할 수 있다는 것이다. 전국에서 몰려든 재난복구 지원팀들은 힘을 합쳐서 물에 잠긴 도시를 복구했고, 모든 시민들이 자원봉사에 나서 수천 명의 이재민들에게 식사를 제공했다. 그 결과 강릉은 그 어느 곳보다도 빠른 속도로 태풍 피해를 극복할 수 있었다. 이런 연합의 ...

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by 박순종 목사

2003년 12월

녹동제일교회, 녹동중앙교회

“우린 주 안에서 한 교회가 아닙니까!” 오늘날 수많은 교회들이 지역을 복음화하겠다는 비전을 이야기한다. 소위 ‘성시화’라는 이름으로 말이다. 그렇다면 도대체 어떤 방법으로 ‘성시화’를 이루겠다는 것인가? 과연 하나의 지역 교회가 도시 전체를 ‘성시화’시킬 수 있을까? 같은 비전을 품은 지역 내 교회들이 힘을 모으는 것과, 하나의 지역 교회가 시도하는 것 중 어느 쪽이 실제로 ‘성시화’를 가능하게 하리라고 생각하는가? 여기 두 교회가 서로 협력하여 지역 복음화를 위해 힘을 모으고 있는 사례가 있다. 지역 사회에서까지 인정할 정도로 아름다운 협력의 모습을 보여 주고 있는, 전남 고흥군 도양읍 녹동에 위치한 녹동제일교회(김용희 목사)와 녹동중앙교회(강원준 목사)를 찾아가 보았다. 경쟁심에서...

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by 박순종 목사

2003년 11월

뉴저지 초대교회 조영진 목사 이야기

“성경적 목회철학이 건강하게 합니다” 통상적으로 이민 목회는 한국에서보다 세 배는 어렵다고들 이야기한다. 지난 18년간 남가주사랑의교회를 담임했던 오정현 목사는 “이민 사회는 ‘떠나온 자들’이 모인 곳이기 때문에 또 떠날 가능성이 농후하며, 생존을 위해 살아가기 때문에 사람들의 심령이 매우 메말라 있고, LA와 같은 대형도시를 제외하면 추수할 밭 자체가 작다.”는 말로 이민 목회의 어려움을 토로한 적이 있다. 따라서 이민 교회가 지속적으로 성장한다는 것은 그 자체만으로도 큰 의미가 있는 것이다. 우리가 뉴저지초대교회에서 주목하는 것은, 100여 명 남짓 모이던 교회가 10년 만에 2천 명이 넘는 교회로 성장했다는 사실이 아니다. 오히려 제자훈련만이 교회를 건강하게 만들 수 있다는 확신을 가진...

현장이야기

by 박순종 목사

2003년 11월

광주사랑의교회 박희석 목사

제자훈련으로 체질이 확 바뀌었습니다 제자훈련을 통해 교회가 경험하는 가장 큰 유익은 무엇이라고 생각하는가? 이 질문에 대해 지금 제자훈련을 실시하고 있는 목회자들은 ‘교회의 체질 변화’를 제일 먼저 꼽는다. 그렇다면 도대체 교회의 체질이 변했다는 것은 무슨 말인가? 여기에 좋은 모델이 있다. 새로 부임한 담임목사와 4년 동안 함께한 후, 성도들의 입에서 “교회가 확 바뀌었다.”는 말이 나오기 시작한 광주사랑의교회(경기도 광주시 소재)가 바로 그 주인공이다. “한계에 대한 대답이 되라!”사랑의교회(옥한흠 목사)에서 부목사로 섬기던 박희석 목사가 광주사랑의교회(구 소망선교교회)의 담임목사로 청빙 받은 것은 1999년 11월. 서울 대형 교회에서 보장된 사역을 접고 지방 소도시 교회로 내려...

현장이야기

by 박순종 목사

2003년 10월

고성 삼산교회 최학무 목사

농어촌 목회의 대안도 오직 제자훈련입니다! "제자훈련은 강남과 같은 고학력층이 많은 도시 교회에서나 가능하다."고 생각하는 목회자들이 적지 않다. 그러나 여기에 "농어촌 목회의 대안도 오직 제자훈련뿐!"이라고 단호히 주장하는 목회자가 있다. 지난 14년 동안 제자훈련을 실시해 온 최학무 목사(고성 삼산교회)가 바로 그이다. 그가 이런 말을 단호하게 할 수 있는 이유는 바로 그의 목회 현장 때문이다. 그가 섬기는 고성 삼산교회는 경상남도 고성군 삼산면에 위치해 있다. 삼산면은 전체 주민이 불과 3,000여 명이며, 교회 주변에 사는 주민은 100여 명에 불과한 전형적인 어촌이다. 그렇기에 최 목사가 농어촌 목회의 대안으로 제자훈련을 주장하는 것은 경험에서 비롯된 자신의 목회적 간증과도 같은 것...

현장이야기

by 박순종 목사

2003년 10월